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【招聘信息】青岛链家地产2016校园招聘简章

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青岛链家地产

   链家地产始建于2001年,成长于北京,发展在全国。是一家以房地产经纪业务为核心,同时发展资产管理、金融服务的房地产综合服务体。链家地产已于2015年进入美国旧金山城市发展,链家地产成为全球化企业。

    链家总部设在北京,现在北京、青岛、上海、南京、天津、成都、杭州、大连、河北、苏州等城市开设分公司24家,拥有直营连锁门店近7500家,旗下员工合计10万余人。年交易突破1700千亿,营收达51亿以上。 

  青岛链家于2011年11月10日入驻,截至目前4年时间,已开设直营连锁店近163家,员工规模2000人,是青岛房地产经纪行业规模最大的公司,并不断开疆辟土,扩大市场规模。更多机会等待着我们的基层员工。  

链家地产一直以良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化在雇主企业中名列前茅。加入链家,我们能够提供给你更多:

 

1、公平的薪酬制度 

       链家相信想要用五年的时间成就别人十五年的辉煌,就要用五年时间吃他人十五年的苦。我们相信用汗水换来的收获才是最踏实的,所以在链家,我们不唯经验、不唯背景,只要踏实肯干、能够坚持自己的追求,就能收获更多。 

 

2、丰富的员工福利

       链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游。

 

3、专业的培训课程

       专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识,链家和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验,规划了业界最有实力、最专业的培训课程。 

4、人性化的师徒制度 

      除了课堂上的培训,我们还为每一位新员工找到一位师傅,手把手教授、陪同工作,帮助学习处理实际工作中的表现。

5、长远公平公正的职涯规划 

       链家运营部门有三条发展路线,每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己,可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线,专门进行团队发展和管理,不仅有很高的薪金收入,还有让人羡慕的社会地位和成就感链家运营部门有三条发展路线,每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己,可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线,专门进行团队发展和管理,不仅有很高的薪金收入,还有让人羡慕的社会地位和成就感; 

      公司根据入职时间,结合业绩贡献和日常工作,设置三个人才储备池——西点军校、HRC储备店经理、黄埔军校,通过透明公正的竞聘机制,最快5个月可以晋升为店经理、2年可以晋升区域经理,5年可以晋升为大区总监,青岛链家的骨干,6年可以晋升为分公司经理。链家的晋升中没有空降兵,所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。跨区域扩张式发展给有梦想的人提供广阔的发展空间! 

  链家的用人机制不仅体现在运营部门的发展,更将为员工提供横向的发展机会,所有职能后援支持部门的岗位均将优先考虑内部员工的竞聘。 


6、良好的工作氛围 

       青岛链家员工平均年龄23岁,总经理34岁,店经理甚至有90后。链家人年轻的活力、热情和拼搏精神形成了良好的工作氛围。你不用担心传统职场中的勾心斗角、讲话不用小心翼翼、节假日不用担心给上级领导送什么礼品。在这里,同事之间以诚相待、热诚互助,上下级相互关心,你能在异地他乡真正找到一个家


7、优越的办公环境 

      链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格;电脑、打印机、甚至IPAD,办公设备设施齐全


8、实习生/应届毕业生的关照

       我们不会因为实习生/应届毕业生没有工作经验而轻视这个群体,反而会提供更多的关照和机会。会定期组织联谊会、足球赛等活动,更多储备管理人才我们会从这个群体中产生,公司致力于打造一个行业最年轻的管理团队,更多年轻人将在这个舞台上崭露头角。

招聘职位

置业顾问

岗位职责

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 

2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;  

3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 

4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5 、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 

6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 

7 、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我

8 、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 

任职资格

1、 20-36周岁,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;

 2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;

3、  有毅力,具备良好的沟通能力;

4、  具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 


 薪酬: 无责任底薪3000+提成(30%-75%),平均在7000元左右,20%伙伴月收入1万~3万之间)+各项保险 

福利: ①凡被公司录取的员工,入职后未毕业学生签订实习协议、毕业生签订劳动合同

②公司可签订网签,并接收录用人员的人事档案、户口、党关系; 

③内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;

 ④内部员工享有学历进修; 

⑤老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;节假日礼物 

⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费及承担北京3天旅游费用;


公司官网 http://www.homelink.com.cn 

科技链家  http://www.tudou.com/programs/view/1_dc5aLvsus/  

招聘电话:  于经理 18653226412 

招聘邮箱 :907394575@qq.com 

公司地址: 青岛市市南区香港中路30号甲 伟东世奥国际大厦2603室

 

编辑:张燕

主编:刘俊通

来源:山东青年政治学院大学生就业中心

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